关于选任动物科技学院部分空缺科级干部人员的通知

关于选任动物科技学院部分空缺科级干部人员的通知

各党支部；各系、办公室、实验中心：

为进一步加强学院干部队伍建设，保障学院教学、管理等各项工作的正常开展，依据《安徽农业大学科级干部选任及管理工作实施办法（试行）》等有关规定，根据学院工作实际和干部队伍的现状，结合学院部分科级干部岗位空缺情况，现就部分科级干部人员空缺岗位选拔任用提出如下方案：

一、基本原则

（一）坚持党管干部原则；

（二）坚持五湖四海、任人唯贤原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先原则；

（四）坚持注重实绩、群众公认原则；

（五）坚持事业发展需要与人岗相适相结合原则。

二、部分空缺科级干部岗位选任方案建议

（一）选任岗位及数量

1.动物科技学院党政办副主任（学工副组长）1名；

2.动物科技学院科研与研究生秘书（副科）1名；

3.动物科技学院团委副书记1名；

4.动物科技学院副科级辅导员2名。

（二）任职资格与条件

选任人选必须符合《安徽农业大学科级干部选任及管理工作实施办法（试行）》基本条件和资格。

（三）选任程序

1.民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐。推荐结果作为选拔任用的重要参考。

2.资格审查。学院党委会同党委组织部、校纪委办、人事处，对民主推荐产生的初步人选是否符合岗位资格条件进行审查。

3.确定考察对象。学院党委综合考虑工作需要、人选德才条件、一贯表现、人岗相适、民主推荐和征求意见等情况，研究确定拟提任的考察对象人选。

4.组织考察。学院党委组织考察组，对确定的考察对象进行严格考察，按照干部选任有关规定要求做好相关工作。

5.研究决定。根据组织考察情况，在充分酝酿的基础上，学院党委研究确定拟提任的岗位人选，进行任前公示。公示期为五个工作日。公示结果不影响任职的，学校下发文件并按规定程序办理任职手续。

（四）工作纪律与要求

1.要认真落实干部选拔任用相关纪律要求，营造风清气正的选人用人环境和奋发向上的干事创业氛围。

2.干部选任实行全程纪实。对违规违纪行为，一经查实，按有关规定严肃处理。

干部选拔工作监督举报电话和信箱：

动物科技学院纪委：65785662、352420081@qq.com

党委组织部：65786101、zuzhibu@ahau.edu.cn

纪委办：65785630、jw@ahau.edu.cn